ADVANTAGE
埼玉丸山工務所で働くメリット
メリットと福利厚生
OVERVIEW
埼玉丸山工務所は何が違うのか？
社員が幸福感を持ちながら働くことが、結果として効率的に利益を生み出すことにつながります。社員に幸福感を持ってもらうために、弊社で働くことで得られるメリットや、充実した福利厚生を提供したいと考えています。ここでは埼玉丸山工務所が他の会社と何が違うのか、埼玉丸山工務所で働くことはどのような意味を持つのか解説します。
OUTLINE
- 働くことで得られるメリット
- 埼玉丸山工務所は何が違うのか？
ADVANTAGES
働くことで得られるメリット
POINT 1
自身の仕事の成果が「建物」という目に見える形として残るからこそ感じられるやりがい。
これは建築に関わるすべての人に言えることですが、自身の仕事が建物という目に見える形に残り、それを多くの人が目にするというのは、この仕事ならではのやりがいです。予算やスケジュールなど、様々な管理を経て、実際に出来上がった建物を見たときに「頑張って良かった」という気持ちになれます。特に弊社は狭いエリアに絞って事業を展開しており、あちらこちらに弊社が建てた建物があります。だからこそ、自分の仕事の成果をいつも身近に感じることができるはずです。自分が建設に関わった建物の近くを通りかかるとき、またその建物の話題が人の会話に上るときなど、さまざまな場面において誇らしく感じることができるはずです。
POINT 2
業務の幅が広いため、建物や不動産に関する横断的な知識やスキルが身に付きます。
埼玉丸山工務所は建物の建設だけを行うのではなく、不動産賃貸の仲介や建物管理なども手掛ける総合建設会社です。そのため、スタッフは建物を建てるところからお客様と関係を築き、運営まで一緒にやらせていただくなど、幅広い業務に携わることができます。また、社員の自身のアイデアで自由度の高い企画を実施できるため、やりがいや面白味も違います。
例 1
マンションの建設をご依頼いただいたオーナー様に対し、入居者の斡旋や建物の管理までパッケージでサービスを提供することにより、安定的なマンション経営をしていただく。
例 2
建物管理でお付き合いのあるオーナー様が空き室問題でお悩みの場合、賃貸の仲介や、弊社で行う効果的なリフォームプランを提案する。
例 3
賃貸仲介でお付き合いのあるご入居者様やターゲットとなる方々を対象とするイベントを開催し、弊社のブランド認知を高める。
POINT 3
徹底した地域密着で業績好調。地域との結びつきを感じながら生き生きと働ける環境が整っています。
埼玉丸山工務所はさいたま市内にエリアを限定し、徹底して地域密着の事業展開を続けてきました。設立から34年、土地勘を生かした営業展開、地域で活躍する企業間で築かれる強力な連携ネットワーク、地元のニーズに応える商品開発、社会貢献活動などを通じた地域住民との交流を通じた自社ブランドの認知など、地域密着企業ならではの取り組みの結果、地域との結びつきは強固なものとなり、今では数年先の売り上げ目標まで達成できているほどです。
POINT 4
安心して長く働ける環境、仕事の幅や可能性を広げられる環境。
他業界から中途で入社した社員も10年・20年と活躍している当社。長続きする背景には以下のような理由があります。
適正環境
週休2日制で、夏季・年末年始など大型連休もあり！
ON・OFFのメリハリがついた毎日を送れる環境だから、無理なく続けていけます。
評価制度
年次に関わらず「実績や意欲重視」で評価する仕組み。
毎年1回個人の年間目標を自分で計画し、その達成度に応じて報奨金を支給しています。
ジョブローテーション
希望があれば他部門への転属も可能。
仕事の幅や可能性を拡げたい…。そんな気持ちが芽生えたら、遠慮せずにぜひ教えてください！
